Legislatívne zmeny a opatrenia 1.5.2018
Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov. Nižšie uvádzame najdôležitejšie zmeny, ktoré sa týkajú zmeny príplatkov za prácu, zavedenia 13. a 14. platov, či zverejňovanie mzdy pre inzerované voľné pracovné miesta. Ďalšie plánované zvýšenie mzdových zvýhodnení je naplánované na máj 2019. Novelou zákona sa tiež rozšíril okruh zamestnancov, na ktorých sa mzdové zvýhodnenie vzťahuje.
ch týkající se nehmotného majetku, které jsou součástí daňového balíčku 2017, jsme již psali v jednom z našich dřívějších článků. Pojďme si informace připomenout a vzhledem k účinnosti novely v průběhu roku (nikoliv k 1.1.) si uveďme i konkrétní příklad.
Effective from January 1, 2018, the minimum salary has been increased from CZK 11,000 to CZK 12,200. The amount of the minimum hourly salary has been increased from CZK 66 to CZK 73.20.
Ústavní soud před Vánočními svátky vydal stanovisko ke konkrétním oblastem v elektronické evidenci tržeb (dále jen „EET“) a některé části zákona o EET zcela zrušil. Zákon jako celek však u Ústavního soudu obstál. I když o zrušení zákona o EET usilovaly desítky pravicových politiků, Ústavní soud označil tento zákon jako legitimní a efektivní nástroj pro výběr daní a narovnání podnikatelského prostředí.
Z
Stejně jako loňský rok, i letos se zvyšují minimální zálohy pro sociální i zdravotní pojištění OSVČ.
Ve sbírce zákonů byla zveřejněna vyhláška č. 463/2017 stanovující tuzemské cestovní náhrady pro rok 2018. Změny se týkají sazeb stravného i průměrné ceny pohonných hmot.